为进一步加强社区矫正工作机构和队伍建设，提高矛盾纠纷排查调处实效，有效预防各类风险，惠民县编办三项举措，全力为社区矫正工作提供机构编制保障。

一是专题调研，规范机构设置。结合省市通知要求，惠民县编办对县、镇（街道）司法机构进行了专题调研摸底，全面掌握我县社区矫正工作工作的基本情况，在确保符合我县工作实际的基础上，设立专门从事社区矫正管理的社区矫正工作机构，规范机构设置，对加强县级社区矫正工作机构、各乡镇（街道）司法所建设提出了明确要求。

二是积极沟通，明确划定职责。惠民县编办积极与县司法部门沟通衔接，对社区矫正机构的职责进行详细规定，明确了县、镇（街道）社区矫正部门的责任分工，进一步完善社区矫正工作部门协调合作机制，落实事中事后监管责任。

三是下沉力量，加强人员配备。县编办充分利用机构编制实名制系统和机构编制台账，对司法部门和乡镇司法所现有人员数、年龄结构和编制数等进行了研究，并明确3名政法专项编制用于社区矫正工作，对上级下达的政法专项编制倾向于基层及一线执法人员力量的增加。并通过考录、安置、调配等方式，进一步加强社区矫正工作力量。