为进一步加强和规范机构编制管理，充分发挥机构编制工作在全县经济社会建设中的体制机制保障作用。近日，滨州市惠民县编办对14个镇（街道）机构编制管理情况进行了考核，重点督导了镇（街道）的机构设置及职能履行、编制实名制系统维护管理、事业单位监督管理、中文域名注册及网络红页维护、机构编制纪律执行等情况。

一是坚持实地查看准确评价。考核组赴每个镇（街道）进行了实地考核，在查阅材料的基础上，详细查看了各单位财政供养收支账目，逐一检查了内设机构和事业单位的挂牌运行情况，对机关干部和服务对象进行了访谈，现场登陆自建网站或网络红页进行浏览，确保考核能反映出真实情况。

二是坚持严格审核督导整改。考察组严格按照评分标准，落实违规扣分，实事求是评价镇（街道）的机构编制管理情况和各项政策法规的执行情况，特别是涉及擅自增加人员机构的情况，对其扣分通报，并跟进督导事项的整改，提升机构编制管理的规范性。

三是坚持多方协调联动考核。在实地检查的同时，积极同组织部、财政局、人社局等部门协调沟通，对比梳理各镇（街道）上报的名单账目，运用实名制管理系统审核人员数据，切实掌握各单位人员情况，多层次多角度开展考核。